25 jours de congé paternité, plus 3 jours de naissance
Les 25 jours désignent uniquement le congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Ils s’ajoutent au congé de naissance de 3 jours ouvrables, payé par l’employeur. Ces deux droits utilisent des modes de décompte différents : jours ouvrables pour les 3 jours de naissance, jours calendaires pour les 25 jours de paternité.
Pourquoi 25 jours correspondent à 4 + 21
La première période de 4 jours est obligatoire et commence immédiatement après le congé de naissance. Les 21 jours restants sont facultatifs. Ils peuvent être pris en une seule période ou divisés en deux périodes comportant chacune au moins 5 jours calendaires consécutifs.
32 jours pour des jumeaux ou une naissance multiple
Pour des jumeaux, triplés ou plus, le congé de paternité atteint 32 jours calendaires : 4 jours obligatoires puis 28 jours fractionnables. Le congé de naissance reste fixé à 3 jours ouvrables.
Voir les règles et exemples pour des jumeauxDans quel délai prendre les 21 ou 28 jours ?
La période fractionnable doit normalement être prise dans les 6 mois suivant la naissance. Le calendrier exact dépend de la date réelle de naissance, des jours ouvrables du congé de naissance et des périodes que vous choisissez.
Consulter les délais et exemples de planificationLe congé supplémentaire de naissance 2026 est distinct
Le nouveau congé supplémentaire de naissance, d’un ou deux mois par parent, ne remplace pas les 25 ou 32 jours. Il répond à des conditions et délais propres.
Comprendre le congé supplémentaire 2026